Objetivo: Identificar e analisar as competências e habilidades que os profissionais precisam de desenvolver para atuar com sucesso no cenário da Indústria 4.0. Abordagem: Através de uma revisão sistemática da literatura em bases internacionais (Scopus) e estudos de organizações renomadas, o artigo investiga como a fusão de tecnologias físicas, digitais e biológicas altera o mercado de trabalho. Principais Descobertas: O estudo revela que, além do conhecimento técnico, as competências mais exigidas são a criatividade, inovação, comunicação e capacidade de resolução de problemas complexos. Conclusão: Defende que a educação contínua e o papel das universidades corporativas são vitais para preparar a força de trabalho para a "personalização em massa" e a rápida evolução tecnológica da quarta revolução industrial.

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• Regina Wundrack do Amaral Aires
• Fernanda Kempner Moreira
• Patricia de Sá Freire

• A Essência da Quarta Revolução Industrial
• Transição de Funções: Máquina vs. Humano
• Mapeamento de Competências (Hard e Soft Skills)
• O Conceito de Aprendizagem ao Longo da Vida (Lifelong Learning)
• O Papel das Universidades Corporativas
• Impactos Socioeconómicos e Desafios